近期,漢冶公司煉鐵廠根據(jù)董事長(zhǎng)“提高燒結(jié)成礦率,提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),降低成本”的要求,采取了一系列措施,其中燒結(jié)整體工藝管控得到明顯改觀,取得了可觀的降本效
當(dāng)前漢冶面臨嚴(yán)峻的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，推動(dòng)指標(biāo)化管理工作刻不容緩，董事長(zhǎng)也多次對(duì)漢冶指標(biāo)化管理工作提出要求，煉軋廠圍繞指示及要求，組織各部門一把手深入研討，分五級(jí)推動(dòng)全員指標(biāo)
10月9日上午，龍成集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱書成同志在特材南四樓會(huì)議，講授“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課?？h委主題教育第九巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)宋保良出席會(huì)議
1.簡(jiǎn)介我誕生于1988年，今年31歲啦!我叫河南龍成集團(tuán)有限公司，是一家民營(yíng)股份制高科技企業(yè)，位于豫鄂陜?nèi)〗唤绲暮幽鲜∧详柺形鲘{縣。我,堅(jiān)持以創(chuàng)新為生命線，從難點(diǎn)立足、于高
南陽漢冶特鋼有限公司煉鐵廠因工作需要，擬面向社會(huì)招錄如下工種：1、普工：若干名，男，18-43周歲，初中及以上學(xué)歷。2、機(jī)修工：若干名，男，18-43周歲，具有焊工、鉗工、切割、基礎(chǔ)設(shè)備維修
自GB/T19001-2016/1S090012015質(zhì)量管理體系和GB/T24001-2016/514001:2015環(huán)境管理體系證書順利頒發(fā)后，漢冶特鋼再傳捷報(bào)——新版IO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系
為規(guī)范會(huì)議管理，實(shí)現(xiàn)會(huì)議“優(yōu)化、精簡(jiǎn)、高效、閉環(huán)”,近日，漢冶公司總經(jīng)理許少普組織煉軋總廠、煉鋼廠、軋鋼廠標(biāo)辦相關(guān)人員成立會(huì)議調(diào)研小組，對(duì)各廠各部召開會(huì)議情
物資采購是企業(yè)降本的關(guān)鍵措施之一，規(guī)范采購行為，加強(qiáng)對(duì)物資采購供貨環(huán)境的整治，打擊不法供應(yīng)商的違規(guī)行徑，不僅能有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，避免公司利益受損，而且也能實(shí)現(xiàn)采購降本和效益
漢冶特鋼榮獲“金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”證書
近期集團(tuán)監(jiān)察委接二連三查處漢冶公司多起違規(guī)違紀(jì)事件，充分暴露出漢冶公司員工廉政意識(shí)和自律意識(shí)的倒退。為提高基礎(chǔ)管理人員的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)廣大干部員工拒腐防變能力，
近期，董事長(zhǎng)朱書成分別在集團(tuán)及漢治公司主持召開專題會(huì)議，對(duì)漢冶產(chǎn)品質(zhì)量管控與合同整單交付率提出具體要求。朱書成指出，從宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)看，鋼鐵行業(yè)今后只會(huì)越來越困難，像去年
通用電氣（GE）與漢冶特鋼簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議