6月9日上午9點，集團標準化領導小組在特材公司南樓會議室召開6月份標準化工作會議。董事長朱書成、各單位標準化領導小組組長和辦公室主任參加了會議。會議由劉書良主持。

會議首先由趙陽講解了煉鐵廠查違規(guī)查隱患的具體做法，與會人員進行了自由提問。隨后趙陽培訓了豫龍標［2018］02號《龍成集團會議提問管理辦法（暫行）》，通報了《關于對5月份標準化工作檢查情況的通報》。

會議其次由5月份標準化工作的優(yōu)差典型進行了發(fā)言。其中特材公司標準化領導小組組長黃國團做優(yōu)秀典型發(fā)言；華龍飛公司標準化領導小組組長曹志濤做較差典型發(fā)言。

接著，由劉書良對5月份標準化排序前3名的單位發(fā)放現(xiàn)金獎勵。對生產單位組排序第一名的特材公司獎勵現(xiàn)金3000元；對生產單位組排序第二名的冶材公司、再生資源公司各獎勵現(xiàn)金2000元；對經營單位組排序第一名的置業(yè)公司、漢冶公司進口礦處各獎勵現(xiàn)金2000元；對經營單位組排序第三名的成飛物流公司獎勵現(xiàn)金700元；對管理單位組排序第一名的安環(huán)委員會、管理委員會各獎勵現(xiàn)金1500元；對管理單位組排序第三名的建設委員會獎勵現(xiàn)金500元。

隨后，劉書良對《關于集團管理單位參與檢查“三網(wǎng)六化”關鍵控制點的通知》進行了培訓。劉書良指出，漢冶公司煉軋廠模鑄作業(yè)區(qū)5.17事故的發(fā)生，再次說明了必須用標準化的手段來加強管理，控制事故。為落實董事長“提高防范標準，前移事故門檻，多級設關防守，全員共管負責”的指示，經集團標準化領導小組研究，決定建立由集團各管理單位對“三網(wǎng)六化”關鍵控制點落實情況的檢查、復核、督辦機制，以期督導各單位把“三網(wǎng)六化”關鍵控制點抓實抓牢，預防重特大事故的發(fā)生。要求各管理單位自行擬訂每個干部、辦公員的“三網(wǎng)六化”關鍵控制點檢查工作開展頻次，按照文件附件3的格式報至集團標準化工作領導小組辦公室備案。特別強調各子公司不得因集團管理單位的檢查而對自身“三網(wǎng)六化”控制點疏于管理。集團標準化領導小組辦公室將另行制訂本項工作的評比排序考核辦法。

然后，黃國強對標準化工作進行了強調。黃國強指出，標準化領導小組工作目前存在的不足：一是對重點單位、關鍵環(huán)節(jié)的重視程度不夠，沒有緊迫感，尤其是煉軋廠、河北煤高效公司、特材公司；二是對干部和關鍵崗位的管理標準化、“三網(wǎng)六化”關鍵控制點的關注不夠；三是檢查深度不夠，對標準執(zhí)行情況的檢查少；四是對集團管理單位“下行責權、加強監(jiān)督、服務一線”的工作督導嚴重滯后；五是沒有把標準化、巡查考核、以財務為中心有機結合起來；六是整體理論水平比較低，不能全面把握董事長的指示精神。

各單位在標準化工作中存在的主要問題有：一是對標準化的重視程度不夠，仍然存在“交作業(yè)”的心態(tài)，一級推一級；二是標準太籠統(tǒng)，可執(zhí)行性差；三是制訂的標準不合理；四是標準化部分管理依據(jù)項缺失；五是標準化的培訓不到位；六是標準化的執(zhí)行不到位；七是部分標準化推進人員對標準化的相關制度掌握較差；八是部分領導對董事長的講話精神掌握較差；九是個別單位對標準化領導小組下發(fā)的專項通知落實情況較差；十是部分單位未按要求召開標準化會議。

黃國強指出，出現(xiàn)以上問題的主要原因是部分領導的思想沒有轉變，認識不到位，沒有從內心深處認識到做好標準化工作將對本單位整體工作的效率和效益起到的巨大提升作用，還停留在我行我素、得過且過的無計劃無、標準狀態(tài)。

鑒于此，集團標準化領導小組提出以下方法措施，幫助各單位做好標準化工作：一是把握管理標準化制訂的六要素，即誰來干，干什么，干的頻次是多少，干的依據(jù)是什么，誰來督辦，不干怎么處罰；二是標準制訂的依據(jù)是制度，制度的制訂要達到標準化的七到位要求；三是牢牢抓住標準化的三個絕對；四是在措施上，先鎖定目標，再定量化辦法，其次加強監(jiān)督考核，最后淘汰優(yōu)化；五是在方法上，發(fā)揚釘釘子精神，因為在管理中，如果強者不淘汰弱者，那么必然就是弱者淘汰強者；六是在原則上，要不怕得罪人，要敢于得罪人；七是在執(zhí)行上，認真第一，聰明第二。要想干好工作，首先要練好基本功，其次要能打硬仗，要有百折不撓的精神；八是在戰(zhàn)略上，決心第一，成敗第二，決心必須下定，先干再說，先不論結果；在時效上，速度第一，完美第二，先干再說，走著說著，制度慢慢就出來了。

會議隨后按照既定議程進行了提問。副產品銷售部張海洋回答錯誤；漢冶公司采購部劉振江、融資處張智勇回答不完整；重工公司黃曉安、漢冶公司煉軋廠程曉、安環(huán)委員會度國彥、招標處賈政華回答正確。

會議最后，董事長朱書成發(fā)表了重要講話，隨后將作專題報道。

標準化工作會議結束之后，管理委總監(jiān)杜寬旭還對人事和工資管理工作進行了強調。